SOBRE O CURSO
Curso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tipo: Graduação
Grau: Tecnológico
Modalidade: A Distância (EaD)
Situação Legal: Autorizado pela Portaria MEC nº 285, de 01/10/2020
Duração: 08 trimestres ou 04 semestres.
Carga horária total: 1.670 horas.
Coordenador do Curso: Prof. Dra. Ana Carolina Santos do Nascimento
Local de funcionamento: SEPN, Quadra 513 Norte, Bloco D, Edifício Imperador, nº 38, 3º andar, Brasília/DF.
SOBRE O CURSO
Curso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tipo: Graduação
Grau: Tecnológico
Modalidade: A Distância (EaD)
Situação Legal: Autorizado pela Portaria MEC nº 285, de 01/10/2020
Duração: 08 trimestres ou 04 semestres.
Carga horária total: 1.670 horas.
Coordenador do Curso: Prof. Dra. Ana Carolina Santos do Nascimento
Local de funcionamento: SEPN, Quadra 513 Norte, Bloco D, Edifício Imperador, nº 38, 3º andar, Brasília/DF.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, modalidade a distância, da Faculdade ATAME estará alicerçado em políticas institucionais que, por sua vez, são pensadas e traçadas dentro de um contexto de sintonia com os objetivos do curso, com a missão da Faculdade, com o perfil do egresso esperado e em consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), adotando-se práticas comprovadamente exitosas ou inovadoras para a sua revisão.
Considerando a missão da Faculdade, onde está enfaticamente definido o elevado grau de envolvimento e comprometimento da instituição diante da comunidade em que se insere, de forma congruente, o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos também está direcionado em busca deste desígnio. Dentro do curso, uma das políticas importantes será formar não apenas o profissional em Gestão de Recursos Humanos, mas também o profissional preparado para tratar com o público em geral, capaz de lidar com o que há de mais moderno no âmbito de sua profissão e ciente do progresso relativo às recentes pesquisas e extensão da área, buscando sempre melhorar o seu potencial. Através da introdução do discente aos conteúdos disciplinares de formação geral, legislação, tecnologias gerenciais, aspectos ambientais e ética profissional, conforme a Resolução CNE/CP nº 1, de 05 de janeiro de 2021 e o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (CNCST). Além disso, a Faculdade ATAME busca habilitar profissionais preocupados com o seu próprio aprimoramento, tornando-os capazes de enfrentar um mercado de trabalho cada vez mais agressivo e globalizado.
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, modalidade a distância, da Faculdade ATAME, propõe formar profissionais conscientes da evolução socioeconômica e industrial da sociedade, através de uma educação voltada tanto para os aspectos formativos, como a para os aspectos informativos. Além de formar profissionais do mais alto nível técnico-científico, dotados do espírito cientificista e humanitário para que possam exercer seu papel social com dignidade e competência.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ATAME tem por princípio a formação integral de profissionais na área da Gestão, dotados de valores éticos, críticos e reflexivos, com competências e habilidades na execução e planejamento da gestão de pessoas.
Ancorado no tripé ensino-pesquisa-extensão, fundamentado na realidade brasileira, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ATAME tem seus objetivos concebidos a serem desenvolvidos pelo discente de forma a articular com as necessidades locais e regionais, e implementados em uma análise sistêmica e global, com os aspectos: perfil profissional do egresso, estrutura curricular e contexto educacional, delineados à luz das Resolução CNE/CP nº 1, de 05 de janeiro de 2021 e o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (CNCST); além das características de Brasília e sua região de abrangência, com as novas práticas emergentes no campo do conhecimento relacionado ao referido curso.
O eixo tecnológico de “GESTÃO E NEGÓCIOS” compreende tecnologias associadas a instrumentos, técnicas, estratégias e mecanismos de gestão. Abrange planejamento, avaliação e gestão de pessoas e de processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações e instituições públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação; busca da qualidade, produtividade e competitividade; utilização de tecnologias organizacionais; comercialização de produtos; e estratégias de marketing, logística e finanças.
O perfil profissional do egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, modalidade a distância (EaD) da Faculdade ATAME está configurado por competências e habilidades que possibilitam atuar no planejamento, organização, elaboração, direção, controle e avaliação dos processos de Gestão de Recursos Humanos em instituições públicas e privadas. A formação do Profissional em Gestão de Recursos Humanos está direcionada para as técnicas de recrutamento e seleção de pessoas; treinamento e desenvolvimento; cargos, salários e remuneração; comportamento e clima organizacional; avaliação de desempenho; motivação e liderança; benefícios, incentivos e recompensas; planejamento e desenvolvimento de carreira; segurança, higiene e medicina do trabalho, e outras áreas correlatas.
O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ATAME deverá ser capaz de constituir-se em agente transformador dos processos desenvolvidos e dos serviços oferecidos pelas empresas de forma otimizada, por meio da seleção das informações, do gerenciamento das atividades, acompanhamento e avaliação do desenvolvimento com eficiência, eficácia e efetividade, utilização do senso crítico, criatividade, atitude ética, polivalente e com capacidade de adaptação às novas situações, capaz de voltar suas práticas ao estímulo da Cidadania.
Assim, ao final do curso, este profissional terá condições de propor e desenvolver planos, projetos e atividades específicas da área, necessárias para planejar, organizar, dirigir, controlar e avaliar serviços e processos de Gestão de Recursos Humanos.
